Maintien de salaire : protégez votre niveau de revenu

Pourquoi une prévoyance maintien de salaire doit être adaptée ?

Une interruption de travail peut entraîner une diminution de revenus alors que les charges continuent.

Une couverture pertinente doit partir de vos revenus, de vos charges fixes, de votre protection actuelle et de votre situation familiale.

Arrêt de travail

Vérifiez le montant des indemnités journalières, la franchise et la durée maximale d’indemnisation. Une franchise courte protège plus rapidement mais peut augmenter la cotisation.

Invalidité

Analysez les seuils d’intervention, la définition de l’invalidité et le niveau de rente. Les conditions contractuelles déterminent la protection réelle.

Décès

Capital décès, rente conjoint ou rente éducation peuvent contribuer à préserver l’équilibre financier des proches. Le montant doit être cohérent avec les crédits et charges du foyer.

Protection existante

Avant de souscrire, identifiez les prestations de votre régime obligatoire, de votre employeur ou de vos contrats déjà en place afin d’éviter les doublons.

Exclusions

Vérifiez les exclusions, les activités particulières, les sports et les éventuelles formalités médicales. Une cotisation basse ne suffit pas à juger la qualité du contrat.

Faire évoluer les garanties

Revenus, statut professionnel, famille et crédits évoluent. Votre prévoyance doit pouvoir être revue lorsque votre situation change.

Comparer le coût réel

Comparez cotisation, prestations, franchises et durée d’indemnisation, plutôt qu’un prix mensuel isolé.

Demander votre étude

Utilisez notre formulaire de devis prévoyance pour transmettre votre situation et vos priorités.